MBA EM GESTÃO DE PESSOAS NO SETOR PÚBLICO

Apresentação

O ambiente mutável que as organizações estão enfrentando indica a necessidade da definição de objetivos de forma estratégica, o que torna fundamental aprender a buscar formas diferenciadas para a criação, manutenção e melhoria dos processos e das equipes de trabalho. A Gestão de Pessoas, para reunir condições e responder pelos desafios apresentados, demanda um corpo funcional competente na condução dos processos de capacitação da força de trabalho em todos os níveis organizacionais. Nesse sentido, o curso oferece um programa para a atualização de conhecimentos, que possibilita aos profissionais interessados responder corretamente às situações de gestão de pessoas.

Objetivo

O objetivo geral do MBA Gestão de Pessoas no Setor Público é fornecer um conjunto de conhecimentos que capacitem na gestão de pessoas e no reconhecimento das potencialidades individuais como diferencial competitivo, estimulando mudanças nos ambientes organizacionais, desenvolvendo nos participantes competências que otimizem a atuação destes em organizações públicas e estatais dos mais diversos portes. Objetivos Específicos: Aprimorar a competência de planejamento, execução, gerenciamento, assessoria e controle da gestão de pessoas nas organizações; Desenvolver a compreensão sobre o papel da função de gestão de pessoas no contexto atual, contribuindo para um clima organizacional saudável e produtivo; Desenvolver o domínio e consistência conceitual, a fim de utilizar técnicas e instrumentos de gestão de pessoas segundo os mais modernos modelos de gestão; Propiciar o domínio dos métodos e técnicas de concursos públicos, remuneração, treinamento e desenvolvimento, gestão do conhecimento, carreiras, avaliação de desempenho, e direito trabalhista e sindical Firmar os conhecimentos em relação às Políticas Públicas e ao Direito Administrativo.

Disciplinas

Administração Pública Contemporânea
Direito Administrativo
Elaboração e Análise de Políticas Públicas
Gestão de Projetos no Setor Público
Gestão Estratégica de Pessoas no Setor Público
Liderança e Cultura Organizacional
Qualidade e Direito Trabalhista no Setor Público
Remuneração no Serviço Público
Visão Estratégica
Metodologia da Pesquisa Científica

Público alvo

Graduados que atuem na área.

Pré requisitos

MATRÍCULA:

1 - Efetue a inscrição e o pagamento do boleto de matrícula

2 - Acesse o Portal do Candidato neste link: www.posgraduacaocandidomendes.com.br/portal-do-candidato (Login: E-mail e Senha: nº do CPF sem ponto e traço)

3 - Faça o UPLOAD dos documentos abaixo para fins de matrícula:

Documentos Necessários:

Comprovante de pagamento de matrícula UCAM;
Diploma de curso superior válido no Brasil *
Histórico escolar da graduação;
CPF e RG (serão aceitos a CNH e Carteirinhas de Conselhos somente no ato da inscrição, obrigatório o envio de CPF e RG via correio);
Foto 3x4;
comprovante de residência

*Obs.: Na ausência do Diploma, para fins de matrícula, anexe a Declaração de Conclusão que cite que concluiu e a data de colação (Dia, Mês e Ano) – Deverá incluir juntamente com os demais documentos, o Termo de Responsabilidade assinado e preenchido.

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4 – Quando for aluno: Todos os documentos acima deverão ser reenviados via correio ao endereço abaixo, até o término do curso:

UCAM – Universidade Candido Mendes

Endereço: Rua Oliveira Melo, 36 - Vila São José (Ipiranga) - São Paulo / SP CEP: 04271-000

Documentos Necessários:

- Cópia autenticada em cartório do diploma de curso superior válido no Brasil. (frente e verso do documento);

- Cópia autenticada em cartório do histórico escolar da graduação; (frente e verso do documento);

- Foto 3x4

Para mais informações entre em contato com nossa Central de Atendimento- Suporte ao candidato:

Atendimento para todo o Brasil - Capitais e regiões: 4003-3214 I Whatsapp Candidato: (21) 99820-8226

Informações Gerais

CURSO: Será em Ambiente Virtual onde são disponibilizadas ferramentas como vídeos, material teórico, Chats, Fóruns, imagens e avaliações, com um encontro Presencial obrigatório, quando o aluno deve realizar a Avaliação Final de acordo com o artigo 6º da Resolução do CNE/CES n. 01/2007 e com o Decreto nº 9.057, de 25 de maio de 2017.

Avaliação Final E Encontro Presencial - A Avaliação Presencial é obrigatória, acontece ao final do curso, nas principais capitais brasileiras e é agendada com antecedência. O aluno precisará estar aprovado em todas as disciplinas e apto no TCC até 15 dias antes do encontro.

Sistema de aprovação - para ser aprovado no curso e obter o certificado o aluno deve: - Atingir a média a média de aprovação 7,0 (sete), em cada disciplina e na apresentação do Artigo Científico. - Frequência mínima em 75% das aulas ministradas em cada disciplina (o controle será feito através dos acessos à Sala de Aula Online / Rota de Aprendizagem e do Tempo de Navegação na Plataforma).