MBA EM GESTÃO DE PESSOAS NO SETOR PÚBLICO

Apresentação

O ambiente mutável que as organizações estão enfrentando indica a necessidade da definição de objetivos de forma estratégica, o que torna fundamental aprender a buscar formas diferenciadas para a criação, manutenção e melhoria dos processos e das equipes de trabalho. A Gestão de Pessoas, para reunir condições e responder pelos desafios apresentados, demanda um corpo funcional competente na condução dos processos de capacitação da força de trabalho em todos os níveis organizacionais. Nesse sentido, o curso oferece um programa para a atualização de conhecimentos, que possibilita aos profissionais interessados responder corretamente às situações de gestão de pessoas.

Objetivo

O objetivo geral do MBA Gestão de Pessoas no Setor Público é fornecer um conjunto de conhecimentos que capacitem na gestão de pessoas e no reconhecimento das potencialidades individuais como diferencial competitivo, estimulando mudanças nos ambientes organizacionais, desenvolvendo nos participantes competências que otimizem a atuação destes em organizações públicas e estatais dos mais diversos portes. Objetivos Específicos: Aprimorar a competência de planejamento, execução, gerenciamento, assessoria e controle da gestão de pessoas nas organizações; Desenvolver a compreensão sobre o papel da função de gestão de pessoas no contexto atual, contribuindo para um clima organizacional saudável e produtivo; Desenvolver o domínio e consistência conceitual, a fim de utilizar técnicas e instrumentos de gestão de pessoas segundo os mais modernos modelos de gestão; Propiciar o domínio dos métodos e técnicas de concursos públicos, remuneração, treinamento e desenvolvimento, gestão do conhecimento, carreiras, avaliação de desempenho, e direito trabalhista e sindical Firmar os conhecimentos em relação às Políticas Públicas e ao Direito Administrativo.

Disciplinas

Administração Pública Contemporânea
Direito Administrativo
Elaboração e Análise de Políticas Públicas
Gestão de Projetos no Setor Público
Gestão Estratégica de Pessoas no Setor Público
Liderança e Cultura Organizacional
Qualidade e Direito Trabalhista no Setor Público
Remuneração no Serviço Público
Visão Estratégica
Metodologia da Pesquisa Científica

Público alvo

Graduados que atuem na área.

Pré requisitos

MATRÍCULA:

1. Efetue a inscrição e o pagamento da taxa de matrícula;

2. Acesse o Portal do Candidato neste link: www.posgraduacaocandidomendes.com.br/portal-do-candidato (login: e-mail e senha: CPF sem pontos e sem dígito.)

3. Faça o upload dos documentos abaixo para fins de matrícula:

Comprovante de pagamento de matrícula UCAM;
Diploma de curso superior válido no Brasil;*
Histórico escolar da graduação;
CPF e RG (CNH e Carteirinhas de Conselhos serão aceitos somente no ato da inscrição);
Foto 3x4;
Comprovante de residência.

*Obs.: Na ausência do diploma, para fins de matrícula, anexe a declaração de conclusão que cite que concluiu e a data de colação de grau (dia, mês e ano) – Deverá incluir juntamente com os demais documentos, o Termo de Responsabilidade assinado e preenchido.

Para mais informações entre em contato com nossa Central de Atendimento- Suporte ao candidato:

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